Medewerker HR service
Rotterdam
32-40 uur / week
Kantoor
Vanaf € 3.500
Wie zijn wij?
mateco is in Nederland het toonaangevende verhuurbedrijf gespecialiseerd in verhuur van intern transport- en hoogwerker materieel. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam, met vestigingen in Amsterdam, Veghel, Zwolle, Goes en Sittard en Ter Apelkanaal.
Bij mateco kom je terecht bij een no-nonsense, gezond en groeiend bedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met een goede werksfeer, begeleiding/coaching en ruimte om nieuwe ideeën in te brengen.
Medewerker HR service
Rotterdam
Een greep uit jouw
werkzaamheden:
Als HR-service medewerker ben jij de onmisbare spil binnen onze HR-afdeling. Jij bent een echte HR generalist en ondersteunt samen met jouw directe collega, de HR-manager en HR-adviseur bij uiteenlopende operationele werkzaamheden. Met jouw kennis sta je dagelijks onze leidinggevenden en ruim 230 collega’s te woord bij HR-vragen over verzuim, salaris, verlof, overwerkuren, jubilea of het gebruik van AFAS.
Dit ga je doen:
· Je beheert het volledige verzuimproces en zorgt voor een juiste registratie en opvolging in AFAS.
· Je behandelt dagelijks de HR-mailbox en beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
· Je verzorgt de dagelijkse HR-administratie, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten, officiële waarschuwingen en salariswijzigingen.
· Je ondersteunt de onboarding van nieuwe medewerkers, bijvoorbeeld door hen aan te melden bij verschillende portalen.
· Samen met je collega HR-service medewerker ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van mateco Nederland.
· Je stelt uiteenlopende HR-rapportages op vanuit AFAS en levert dit aan HR-manager of directie.
· Je denkt actief mee over het optimaliseren van AFAS en zorgt ervoor dat het systeem steeds slimmer en efficiënter wordt ingericht voor onze organisatie.
Wat breng
jij mee?
· HBO werk- en denkniveau, door opleiding en/of ervaring in de richting van HRM.
· Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als HR-service medewerker of salarisadministrateur.
· Je hebt kennis van AFAS Profit en AFAS Insite.
· Je hebt kennis van salarisadministratie of bent gemotiveerd om hierin verder te ontwikkelen.
· Je hebt ervaring met de cultuur van een technische organisatie.
· Je bent 40 uur per week beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).
· De vrijdag is een verplichte werkdag op kantoor.
· Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en maakt snel contact.
Als persoon herken je je in onderstaande competenties (opsomming):
· Positieve werkhouding;
· Stressbestendig;
· Analytisch denkvermogen;
· Nauwkeurig en accuraat;
· Zelfstandig;
· Kunnen werken in teamverband.
Wat biedt mateco jou?
De service die jij aan onze klanten levert, geven we graag aan je terug.
Daarom krijg je van ons:
8,6% vakantiegeld om uit te geven tijdens je 30 vakantiedagen
Een uitstekende pensioenregeling om niet alleen tijdens, maar ook na je werk nog te kunnen genieten
Ruimte voor eigen inbreng
De juiste begeleiding en coaching om jouw ambities waar te maken
Een passend salaris vanaf, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Regelmatig gezellige bedrijfsfeestjes waar nog lang over wordt nagepraat
Wat nu?
Beginnen jouw handen al te jeuken om bij ons aan de slag te gaan als Medewerker HR service? Mooi! Want iedereen is welkom bij mateco! Wij ontvangen graag jouw sollicitatie.
Als je nog vragen hebt, schroom dan niet om onze HR-adviseur Esmee te bellen of appen op 0657970736 of een mail te sturen naar werken@mateco.nl. Wil je eerst eens langskomen om de sfeer te proeven op ons kantoor? We nodigen je van harte uit om een kijkje te komen nemen en meteen onze goed gewaardeerde koffie te proeven.
Werken bij mateco, samen naar nieuwe hoogtes!
Onze sollicitatieprocedure
Reageer via ons sollicitatieformulier
Vul ons formulier volledig in en neem contact op als je vragen hebt!
Ontvang onze bevestigingsmail
Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging, met alle contactinformatie op een rij.
Tussentijdse vragen? Neem direct contact op!
Toch iets vergeten door te geven? Met een reply op de bevestigingsmail is dat zo opgelost
Ons team HR neemt contact op
In een open gesprek bespreken we de vacature en beantwoorden we je vragen.
Een gesprek en rondleiding op locatie
Zien wij een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op onze locatie en leiden we je ook meteen rond.
Helder en compleet aanbod
Je ontvangt een helder aanbod met goede arbeidsvoorwaarden. Welkom bij ons team!